• Ein erstes Leitungsfeedback wurde zwischen dem 22. bis 25. Oktober 2010 durchgeführt.
• Leitungstreffen finden regelhaft einmal pro Woche statt.
• Regelmäßige Workshops werden zur Weiterentwicklung der gemeinsamen Leitungsarbeit durchgeführt:
     Februar 2010: Personalentwicklung in der G3 (in Reinsehlen)
     - Beurteilerkonferenz
     November 2010: Führung und Leitung in der G3
     im Rahmen der Reform der beruflichen Bildung in Hamburg  (in Jesteburg)

Der Schulvorstand der G3 berät die Schulleitung in sämtlichen Angelegenheiten und fasst Beschlüsse nach Maßgabe des Hamburger Schulgesetzes. Er fördert die Zusammenarbeit zwischen Schülerinnen und Schülern, Eltern, Lehrkräften, den nicht der Lehrerkonferenz angehörenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Schule und den Ausbildungsbetrieben.

Das Gremium entscheidet auf der Grundlage von Vorlagen der Schulleitung über grundlegende Ziele, wirtschaftliche Angelegenheiten und Elemente der Gestaltung des Schullebens. 

Weitere organisatorische Aufgaben werder von einzelnen Kolleginnen und Kollegen sowie Ausschüssen der Lehrerkonferenz mit besonderen Aufgabenstellungen wahrgenommen:

• Pädagogische Fachkräfte
• Fachkräfte für Schulmanagement
• Verwaltungs-, Technik- und Hauswirtschaftsfachkräfte
• Ressourcenverwalter und -ausschüsse
• Netzbetreuer für Unterrichts- und Verwaltungsnetz
• Datenschutz- und Hygienebeauftragte